Fissiamo o un commerciale interno.
Assumere una persona o partire con una call e vedere gli incontri dopo 14 giorni: cosa cambia, e quando conviene l'una o l'altra.
30 minuti, senza impegno.
Chi fa cosa, riga per riga.
- Vende · circa 40%
- Il resto · circa 60%
- Cercare contatti e scrivere le prime mail
Al tuo commerciale restano gli incontri, la trattativa e la chiusura.
Fonte: Salesforce, State of Sales, 7a edizione (2026), 4.050 professionisti della vendita in 22 paesi, Italia compresa. Valori medi.
| Aspetto | Fissiamo | Un commerciale interno |
|---|---|---|
| Chi trova i contatti | Noi, per settore, dimensione, zona e ruolo. | La persona assunta, insieme al resto del suo lavoro. |
| Chi scrive | Noi: ogni messaggio è costruito sulla persona e riletto dal team. | La persona assunta, con il suo stile. |
| Chi risponde | Noi, a nome tuo, fino all'incontro. | La persona assunta. |
| Quanto ci vuole a partire | Una call, e dopo 14 giorni partono gli incontri. | Il tempo di cercare, assumere e formare qualcuno. |
| Cosa resta a te | Gli incontri, la trattativa e la chiusura. | Tutto: la persona, gli strumenti e il tempo per guidarla. |
Quando conviene un commerciale interno.
Hai già una persona libera
Se hai già qualcuno con il tempo e le competenze per fare outbound, può non servire altro.
Vendi a pochi clienti molto grandi
Quando conta coltivare nel tempo poche relazioni, una persona dedicata è spesso la scelta giusta.
Vuoi un ruolo che segua tutto
Se vuoi una persona che segua l'intero ciclo, dal primo contatto alla chiusura, serve un commerciale tuo.